为切实做好职工培训工作，进一步提高后勤服务水平和保障能力，继饮食服务公司开展厨艺比赛后，近期，中心各部门根据各自的工作特点和实际情况，以“展现职工风采，提升服务质量”为主题，相继开展了丰富多彩的岗位技能练兵活动。
交通服务公司举办了以“提高岗位意识，加强安全教育”为主题的知识竞赛活动。活动以《后勤服务中心岗位管理办法》、《交通服务公司驾驶员岗位职责》、《交通服务公司规章制度》及《中华人民共和国道路交通安全法》为主要考核内容，并采取闭卷方式答题。通过活动的开展，巩固加深了全体驾驶员对后勤服务中心、交通服务公司各项规章制度及《中华人民共和国道路交通安全法》的掌握和理解，进一步提高了岗位意识、服务意识和安全意识，营造了良好的工作氛围。
公寓管理公司针对各岗位的工作要求，采取现场操作、知识问答等形式对值班员、卫生员、维修工开展了岗位技术练兵活动。比赛中，各岗位人员认真准备、积极参与、沉着应对，力求将自己最好的一面展现给大家。值班人员就文明用语、服务承诺、紧急预案、消防设施设备的掌握水平及实际操作能力进行了比武；卫生人员围绕对每栋楼的常规卫生清洁、卫生死角的处理及盐酸存放安全情况进行了比赛；维修工则是通过开展日光灯、水龙头及阀门的组装、更换竞赛及新式水箱常规维修知识问答等活动形式进行练兵。通过此次岗位技能练兵活动，进一步提高了职工的工作熟练度，同时在公司内部形成比、学、赶、帮、超的良好工作氛围。
接待服务公司围绕安全和日常服务两个重点，通过应变答题、消防演练、理论知识竞赛、中式铺床现场操作四个环节，考察了员工的综合素质和业务能力。通过活动的开展，进一步提高了员工的责任感，规范了服务及实际操作流程，为圆满完成各项接待工作打下了坚实的基础。
中心其它各部门岗位技能竞赛活动也正在计划和实施当中，整个活动将在六月份落下帷幕。
