7月18日下午，后勤服务中心在中心会议室召开干部大会，中心党总支书记、主任周富强、副主任刘海英、郭守鹏及全体中层以上干部参加会议，会议由周富强同志主持。
会议通报了对中心第三轮岗位设置及人员聘用工作情况。会议指出，在学校人事部门和中心的沟通协调下，根据学校文件精神，中心精心组织，强化宣传，严格程序，统筹协调，确保了竞聘工作的圆满完成。依据各岗位的任职资格和聘用条件，中心全体职工全部聘任到相应的岗位和等级，其中有14位同志的岗位等级得到了晋升。在中心岗位设置及人员聘用管理工作满意度测评中，职工满意度达98.8%。同时，根据中心发展需要，依照《后勤服务中心第三轮科级干部竞聘上岗工作实施方案》，通过竞聘演讲及答辩、民主测评、组织考察等程序，完成了23名中层干部的聘任工作，有9名工勤和聘用工人员聘任到管理岗位，使后勤干部队伍的年龄结构和技术结构得到了改善。
为加强中层干部队伍建成，开创后勤工作新局面。会议提出了四点工作要求：一是勤于学习，善于思考。学习是做好工作的基础和前提，要自觉的把学习作为一种思想境界和精神追求，学习党的路线方针政策、规章制度、文化知识、管理知识等，要真学、善思、会用，敢于实践创新，通过学习提高胜任本职工作的能力，成为做好本职工作的行家能手。二是勤奋工作，专心干事。要深入一线，真抓实干，抓过程，抓细节，抓环节，节节相连，环环相扣，要专心致志、一心一意做工作，谋发展，只要把精力放在工作上，把心思放在谋事上，就会做好工作，提高工作成效。三是珍惜缘分，团结共事。后勤是个大家庭，每个人都是家庭中的一个细胞，要通过干事做好工作，通过共事成就事业，坦诚相待，团结协作，同心同德，发挥集体的智慧，带好队伍，开展好工作。四是清正廉洁，严于律己。全体干部要严格遵守各项廉洁自律规定，发挥领导干部示范带头作用，自觉加强党性修养，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚守做人为官底线，保持清正廉洁本色。要时刻牢记手中的权利是党和人民赋予的，切实做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，自重、自警、自省、自励，提高队伍战斗力、凝聚力，推动后勤事业健康发展。
